Analista de talento humano
Esmedoca
Fecha: hace 1 día
ciudad: San Cristóbal, Táchira
Tipo de contrato: Tiempo completo
Estamos buscando Analista de Talento Humano!
Somos una empresa del sector salud en una etapa de renovación y crecimiento, y buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Talento Humano, adscrito a la gerencia de operaciones.
¿Qué harás?
*Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción del .
*Administrar expedientes, contratos, vacaciones, permisos y control de asistencia.
*Importante el manejo de nómina, los beneficios y los trámites laborales.
*Colaborar en evaluación del desempeño, capacitación y clima laboral.
*Elaborar reportes e indicadores de gestión.
*Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
*Realizar otras actividades afines al cargo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura/ técnico en Relaciones Industriales, Administración, Gestión de Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares (se valora experiencia en el sector salud).
Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
Manejo de Office, con Excel intermedio. Organización, proactividad, flexibilidad, discreción y excelente comunicación. Disposición para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico.
Te ofrecemos:
La oportunidad de crecer y aportar a una organización en plena transformación. Un ambiente de trabajo colaborativo en el sector salud.
Participación en procesos clave de la clínica.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Conocimientos: Atracción de talento, Gestión de clima laboral, Leyes laborales
Palabras clave: analyst, talent, talento
Somos una empresa del sector salud en una etapa de renovación y crecimiento, y buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Talento Humano, adscrito a la gerencia de operaciones.
¿Qué harás?
*Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción del .
*Administrar expedientes, contratos, vacaciones, permisos y control de asistencia.
*Importante el manejo de nómina, los beneficios y los trámites laborales.
*Colaborar en evaluación del desempeño, capacitación y clima laboral.
*Elaborar reportes e indicadores de gestión.
*Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
*Realizar otras actividades afines al cargo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura/ técnico en Relaciones Industriales, Administración, Gestión de Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares (se valora experiencia en el sector salud).
Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
Manejo de Office, con Excel intermedio. Organización, proactividad, flexibilidad, discreción y excelente comunicación. Disposición para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico.
Te ofrecemos:
La oportunidad de crecer y aportar a una organización en plena transformación. Un ambiente de trabajo colaborativo en el sector salud.
Participación en procesos clave de la clínica.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Conocimientos: Atracción de talento, Gestión de clima laboral, Leyes laborales
Palabras clave: analyst, talent, talento
Cómo postularme
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