Gerente de ferreteria - con experiencia comprobable
MULTISERVICIOS H4, C.A
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Valencia, Carabobo
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ferretería con experiencia comprobable en el sector, orientado al liderazgo de equipos, desarrollo de estrategias comerciales e impulso de proyectos de crecimiento.
Funciones principales:
Dirigir y supervisar las operaciones de la ferretería.
Liderar al equipo de trabajo y velar por el cumplimiento de objetivos.
Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas.
Proponer iniciativas comerciales y proyectos para impulsar el crecimiento del negocio.
Supervisar inventarios, compras y relación con proveedores.
Garantizar una excelente atención al cliente.
Requisitos:
Experiencia comprobable en cargos gerenciales dentro del sector ferretero.
Conocimiento de productos y dinámica comercial ferretera.
Experiencia en manejo de personal y equipos de ventas.
Habilidades de negociación, planificación y liderazgo.
Iniciativa, pensamiento estratégico y orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Edad: entre 34 y 60 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Ferretería, Supervisión de operaciones, Desarrollo de estrategia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Funciones principales:
Dirigir y supervisar las operaciones de la ferretería.
Liderar al equipo de trabajo y velar por el cumplimiento de objetivos.
Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas.
Proponer iniciativas comerciales y proyectos para impulsar el crecimiento del negocio.
Supervisar inventarios, compras y relación con proveedores.
Garantizar una excelente atención al cliente.
Requisitos:
Experiencia comprobable en cargos gerenciales dentro del sector ferretero.
Conocimiento de productos y dinámica comercial ferretera.
Experiencia en manejo de personal y equipos de ventas.
Habilidades de negociación, planificación y liderazgo.
Iniciativa, pensamiento estratégico y orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Edad: entre 34 y 60 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Ferretería, Supervisión de operaciones, Desarrollo de estrategia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Cómo postularme
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