Responsable Operativo de Cartera - Trabajo remoto
REMOTELINK
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos una persona con experiencia en operaciones, administración, contabilidad o coordinación de servicios, capaz de hacerse responsable de una cartera de clientes y asegurar que el trabajo avance, se entregue a tiempo y cada persona tenga claramente definido qué debe hacer.
Principales funciones
•Hacer seguimiento diario a los encargos, avances, volúmenes y entregas.
•Asegurar que las personas de la cartera tengan trabajo y detectar oportunamente falta de carga.
•Solicitar al cliente la información o los encargos que hagan falta y hacer seguimiento hasta obtenerlos.
•Identificar retrasos, bloqueos y problemas operativos y darles seguimiento.
•Coordinar con los responsables técnicos los temas contables que deban escalarse.
•Revisar indicadores de rendimiento y cumplimiento.
•Mantener una comunicación directa con clientes y equipo.
•Detectar fallas en los procesos y proponer mejoras.
Requisitos
•2 años o más de experiencia en administración, operaciones, contabilidad o coordinación.
•Experiencia realizando seguimiento a personas, tareas, procesos o servicios.
•Buena organización y atención al detalle.
•Capacidad para trabajar con indicadores, fechas y volúmenes.
•Buena comunicación oral y escrita.
•Manejo de hojas de cálculo.
•Autonomía y capacidad de organización para trabajo remoto.
•Formación técnica, tecnológica o universitaria en áreas administrativas, contables u otras relacionadas.
No es un cargo de ejecución contable: no tendrás como función principal contabilizar, conciliar ni presentar impuestos. Tu responsabilidad será conseguir que la operación avance, detectar lo que falta y asegurar que se cumplan las entregas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Trabajo en equipo, Cartera de clientes, Microsoft excel, Seguimiento
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Principales funciones
•Hacer seguimiento diario a los encargos, avances, volúmenes y entregas.
•Asegurar que las personas de la cartera tengan trabajo y detectar oportunamente falta de carga.
•Solicitar al cliente la información o los encargos que hagan falta y hacer seguimiento hasta obtenerlos.
•Identificar retrasos, bloqueos y problemas operativos y darles seguimiento.
•Coordinar con los responsables técnicos los temas contables que deban escalarse.
•Revisar indicadores de rendimiento y cumplimiento.
•Mantener una comunicación directa con clientes y equipo.
•Detectar fallas en los procesos y proponer mejoras.
Requisitos
•2 años o más de experiencia en administración, operaciones, contabilidad o coordinación.
•Experiencia realizando seguimiento a personas, tareas, procesos o servicios.
•Buena organización y atención al detalle.
•Capacidad para trabajar con indicadores, fechas y volúmenes.
•Buena comunicación oral y escrita.
•Manejo de hojas de cálculo.
•Autonomía y capacidad de organización para trabajo remoto.
•Formación técnica, tecnológica o universitaria en áreas administrativas, contables u otras relacionadas.
No es un cargo de ejecución contable: no tendrás como función principal contabilizar, conciliar ni presentar impuestos. Tu responsabilidad será conseguir que la operación avance, detectar lo que falta y asegurar que se cumplan las entregas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Trabajo en equipo, Cartera de clientes, Microsoft excel, Seguimiento
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Cómo postularme
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