Supervisor de Ventas - Prevision Funeraria
SERVINTEGRAL M & M C.A.
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Valera, Trujillo
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscas liderar un equipo hacia el logro de metas?
En SERVINTEGRAL M&M C.A. estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas proactivo y estratégico, capaz de planificar, dirigir, controlar y motivar a nuestro equipo de asesores para alcanzar los objetivos organizacionales y maximizar la conversión de prospectos en clientes.
¿Cuál será tu misión?
Serás el líder que garantice el direccionamiento estratégico y efectivo de tu territorio, velando por el cumplimiento de las metas asignadas a tu equipo mediante un liderazgo efectivo, y supervisando de cerca el desempeño de cada asesor de ventas bajo tu cargo.
Funciones principales
Definir e implementar el Plan de Ventas del territorio.
Liderar y coordinar al equipo de asesores de ventas.
Captar, reclutar y seleccionar nuevos asesores de ventas para fortalecer el equipo.
Capacitar y entrenar a los asesores en técnicas de venta, prospección y manejo de clientes, asegurando su desarrollo continuo.
Supervisar el desempeño y cumplimiento de metas de cada asesor.
¡Sé parte de SERVINTEGRAL M&M C.A. y lidera el éxito comercial de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Liderazgo, Proactividad, Estrategias de ventas, Supervisión, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros, Ventas de campo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
En SERVINTEGRAL M&M C.A. estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas proactivo y estratégico, capaz de planificar, dirigir, controlar y motivar a nuestro equipo de asesores para alcanzar los objetivos organizacionales y maximizar la conversión de prospectos en clientes.
¿Cuál será tu misión?
Serás el líder que garantice el direccionamiento estratégico y efectivo de tu territorio, velando por el cumplimiento de las metas asignadas a tu equipo mediante un liderazgo efectivo, y supervisando de cerca el desempeño de cada asesor de ventas bajo tu cargo.
Funciones principales
Definir e implementar el Plan de Ventas del territorio.
Liderar y coordinar al equipo de asesores de ventas.
Captar, reclutar y seleccionar nuevos asesores de ventas para fortalecer el equipo.
Capacitar y entrenar a los asesores en técnicas de venta, prospección y manejo de clientes, asegurando su desarrollo continuo.
Supervisar el desempeño y cumplimiento de metas de cada asesor.
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Liderazgo, Proactividad, Estrategias de ventas, Supervisión, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros, Ventas de campo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Cómo postularme
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