Especialista de RRHH - Valencia
Happy Consulting, C.A.
Fecha: hace 6 horas
ciudad: Valencia, Carabobo
Salario:
Bs.S 4.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Para empresa comercializadora de equipos de soluciones eléctricas y energías alternativas ubicada en Valencia, estamos en la búsqueda de un Especialista Integral de Recursos Humanos para liderar la gestión del talento y velar por el cumplimiento operativo de la empresa.
Perfil solicitado:
Educación:
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimientos técnicos:
- Dominio integral de los subsistemas de RRHH: Selección de talento, Onboarding, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Clima Organizacional y Nómina.
- Reclutamiento de perfiles técnicos e ingenieriles.
- Sólido dominio de la legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, Inpsasel, retenciones de ley e instituciones reguladoras).
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs de RRHH) y protocolos de Salud Ocupacional en entornos operativos.
Responsabilidades principales:
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción para todas las áreas.
- Administrar la nómina, beneficios socioeconómicos y asegurar el estricto cumplimiento legal y laboral.
- Diseñar e implementar planes de capacitación, evaluación del desempeño y actividades de clima organizacional.
- Apoyar la gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral y medir indicadores clave del área.
¡Postúlate!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Perfil solicitado:
Educación:
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimientos técnicos:
- Dominio integral de los subsistemas de RRHH: Selección de talento, Onboarding, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Clima Organizacional y Nómina.
- Reclutamiento de perfiles técnicos e ingenieriles.
- Sólido dominio de la legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT, Inpsasel, retenciones de ley e instituciones reguladoras).
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs de RRHH) y protocolos de Salud Ocupacional en entornos operativos.
Responsabilidades principales:
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción para todas las áreas.
- Administrar la nómina, beneficios socioeconómicos y asegurar el estricto cumplimiento legal y laboral.
- Diseñar e implementar planes de capacitación, evaluación del desempeño y actividades de clima organizacional.
- Apoyar la gestión del Comité de Seguridad y Salud Laboral y medir indicadores clave del área.
¡Postúlate!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículumVer más empleos en Valencia, Carabobo