Analista de Reclutamiento y Selección

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección.

En este rol, serás responsable de gestionar el proceso de selección de candidatos, desde la identificación y evaluación inicial hasta la selección final.
Tu capacidad para realizar inducciones efectivas y aplicar pruebas psicométricas de manera precisa será fundamental para asegurar la selección de los mejores talentos.

Tu experiencia en redacción de políticas de reclutamiento y selección te permitirá contribuir al desarrollo de estrategias de reclutamiento que se alineen con nuestros objetivos empresariales.
Además, tu conocimiento en el uso de redes sociales para la captación de talento será valorado para potenciar nuestras campañas de reclutamiento en línea.

Tu habilidad para realizar entrevistas de manera efectiva y estratégica te permitirá identificar y evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos de manera objetiva.
Si tienes un enfoque metódico y una capacidad analítica para evaluar perfiles, este puesto es para ti.

Requisitos: Experiencia previa en reclutamiento y selección, capacidad para diseñar y aplicar pruebas psicométricas, habilidades de redacción avanzadas, conocimiento de técnicas de entrevista y experiencia en el uso de redes sociales para reclutamiento.
Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Si tienes las habilidades y el entusiasmo para contribuir al éxito de nuestro equipo de reclutamiento, te invitamos a unirte a nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Evaluación, Atracción de talento, Contratación de personal, Inducción, Procesos de selección, Pruebas psicométricas, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal, Técnicas de entrevista, Capacitación basada en competencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento