Responsable de Recursos Humanos y Selección - Freelance remoto
GRUPO LYN REFORMAS SL
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Responsable de Recursos Humanos — Freelance · Remoto
Somos Grupo LYN, empresa especializada en reformas integrales de apartamentos y villas, con un servicio 360°: desde el diseño y la ejecución hasta la decoración y entrega final.
Nuestro objetivo es transformar la forma de diseñar y ejecutar reformas mediante tecnología, procesos y equipos de alto nivel.
Buscamos un profesional sénior de Recursos Humanos y Selección que nos ayude a incorporar talento y organizar la gestión de personas.
¿Qué harás?
• Diseñar y mejorar nuestro método de contratación junto con dirección: perfiles, entrevistas, pruebas y criterios de evaluación.
• Gestionar la selección completa: búsqueda, entrevistas, referencias, coordinación de pruebas técnicas y recomendación de finalistas.
• Coordinar las incorporaciones y hacer seguimiento durante los primeros 90 días.
• Asesorar y coordinar procesos de evaluación, comunicación interna, incentivos y resolución de conflictos.
¿Qué buscamos?
• Mínimo 4 años de experiencia relevante en Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 gestionando selección y procesos de personas con autonomía en pymes.
• Experiencia seleccionando perfiles técnicos, comerciales y responsables de equipo.
• Haber creado e implantado procesos de selección, incorporación y evaluación.
• Criterio propio para asesorar a dirección, detectar problemas y proponer soluciones.
• Resultados y referencias comprobables.
¿Qué ofrecemos?
Una posición clave para construir y mejorar el equipo de Grupo LYN, con interlocución directa con el CEO.
Colaboración freelance, remota y a largo plazo, con dedicación flexible. Una parte fija por funciones recurrentes y otra por contratación. Honorarios a acordar.
Estamos iniciando nuestra expansión nacional, con posibilidad de ampliar el volumen de trabajo y la dedicación según los resultados de la colaboración y el crecimiento de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Somos Grupo LYN, empresa especializada en reformas integrales de apartamentos y villas, con un servicio 360°: desde el diseño y la ejecución hasta la decoración y entrega final.
Nuestro objetivo es transformar la forma de diseñar y ejecutar reformas mediante tecnología, procesos y equipos de alto nivel.
Buscamos un profesional sénior de Recursos Humanos y Selección que nos ayude a incorporar talento y organizar la gestión de personas.
¿Qué harás?
• Diseñar y mejorar nuestro método de contratación junto con dirección: perfiles, entrevistas, pruebas y criterios de evaluación.
• Gestionar la selección completa: búsqueda, entrevistas, referencias, coordinación de pruebas técnicas y recomendación de finalistas.
• Coordinar las incorporaciones y hacer seguimiento durante los primeros 90 días.
• Asesorar y coordinar procesos de evaluación, comunicación interna, incentivos y resolución de conflictos.
¿Qué buscamos?
• Mínimo 4 años de experiencia relevante en Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 gestionando selección y procesos de personas con autonomía en pymes.
• Experiencia seleccionando perfiles técnicos, comerciales y responsables de equipo.
• Haber creado e implantado procesos de selección, incorporación y evaluación.
• Criterio propio para asesorar a dirección, detectar problemas y proponer soluciones.
• Resultados y referencias comprobables.
¿Qué ofrecemos?
Una posición clave para construir y mejorar el equipo de Grupo LYN, con interlocución directa con el CEO.
Colaboración freelance, remota y a largo plazo, con dedicación flexible. Una parte fija por funciones recurrentes y otra por contratación. Honorarios a acordar.
Estamos iniciando nuestra expansión nacional, con posibilidad de ampliar el volumen de trabajo y la dedicación según los resultados de la colaboración y el crecimiento de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
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