Asistente de Recursos Humanos
Pesamatic, C.A.
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Salario:
Bs.S 480
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Funciones:
Registrar las novedades de las nóminas de directivos y empleados (Nóminas especiales, vacaciones y utilidades)
Registrar las variaciones de salario mínimo en el Sistema de Nómina
Recibir y procesar en el sistema los anticipos de prestaciones sociales del personal
Registrar los ingresos, egreso y cambios de salarios del personal del Sistema Tiuna.
Realizar las gestiones de solicitudes de pago del sistema Tiuna / Banavih e INCES (Cuando corresponda)
Realizar la Declaración Trimestral ante el MINTRA
Recibir y gestionar las solicitudes de pago de las Guarderías del personal
Realizar la impresión y entrega de los recibos de pago del personal de la empresa/En el caso de las sucursales (Valencia) enviarlas.
Elaborar y procesar archivos del Beneficio de Alimentación.
Gestionar emisión de tarjetas electrónicas de Alimentación
Preparar kit de Ingreso de personal (Nuevo Ingreso) Contratos, documentos de Ley, etc.
Gestionar las aplicaciones de exámenes ocupacionales de la LOPCYMAT
Elaborar liquidaciones
Tramitación de Reembolsos ante el H.C.
Apoyo en la realización de actividades recreativas para el personal (Día de la Madre, Padre, Día del Trabajador, etc)
Realizar solicitudes de materiales de oficina.
Realizar actividades de Reclutamiento y Selección de personal (Coordinación de Entrevistas)
Perfil Del Cargo:
Profesional graduado en Administración o carrera afín.
Sexo: Femenino
Manejo de paquete Office (Word/Excel/PowerPoint)
Manejo de Profit Administrativo (No Indispensable)
Experiencia de 2 a 4 años en cargos similares.
Conocimientos de los procesos de reclutamiento y selección
Conocimientos de la lottt
Conocimientos en el manejo de portales de entes gubernamentales
Manejo de informes y reportes para la Gerencia.
Manejo de excelentes Relaciones Interpersonales.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Administración de la confianza, Competencia social o relacional, Orientación al servicio, Administracion de recursos humanos, Archivo, Gestion de reputación, Organización, Planificación, Prestaciones sociales, Recursos humanos, Selección de personal, Adaptabilidad
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Registrar las novedades de las nóminas de directivos y empleados (Nóminas especiales, vacaciones y utilidades)
Registrar las variaciones de salario mínimo en el Sistema de Nómina
Recibir y procesar en el sistema los anticipos de prestaciones sociales del personal
Registrar los ingresos, egreso y cambios de salarios del personal del Sistema Tiuna.
Realizar las gestiones de solicitudes de pago del sistema Tiuna / Banavih e INCES (Cuando corresponda)
Realizar la Declaración Trimestral ante el MINTRA
Recibir y gestionar las solicitudes de pago de las Guarderías del personal
Realizar la impresión y entrega de los recibos de pago del personal de la empresa/En el caso de las sucursales (Valencia) enviarlas.
Elaborar y procesar archivos del Beneficio de Alimentación.
Gestionar emisión de tarjetas electrónicas de Alimentación
Preparar kit de Ingreso de personal (Nuevo Ingreso) Contratos, documentos de Ley, etc.
Gestionar las aplicaciones de exámenes ocupacionales de la LOPCYMAT
Elaborar liquidaciones
Tramitación de Reembolsos ante el H.C.
Apoyo en la realización de actividades recreativas para el personal (Día de la Madre, Padre, Día del Trabajador, etc)
Realizar solicitudes de materiales de oficina.
Realizar actividades de Reclutamiento y Selección de personal (Coordinación de Entrevistas)
Perfil Del Cargo:
Profesional graduado en Administración o carrera afín.
Sexo: Femenino
Manejo de paquete Office (Word/Excel/PowerPoint)
Manejo de Profit Administrativo (No Indispensable)
Experiencia de 2 a 4 años en cargos similares.
Conocimientos de los procesos de reclutamiento y selección
Conocimientos de la lottt
Conocimientos en el manejo de portales de entes gubernamentales
Manejo de informes y reportes para la Gerencia.
Manejo de excelentes Relaciones Interpersonales.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Administración de la confianza, Competencia social o relacional, Orientación al servicio, Administracion de recursos humanos, Archivo, Gestion de reputación, Organización, Planificación, Prestaciones sociales, Recursos humanos, Selección de personal, Adaptabilidad
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Cómo postularme
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