Analista de Talento Humano
EMPRESAS GARZON, C.A.
Fecha: hace 5 horas
ciudad: San Cristóbal, Táchira
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Talento Humano!
Buscamos un profesional dinámico, proactivo y organizado para liderar la gestión integral del talento y la seguridad laboral en nuestra sucursal.
¿Cuál será tu reto principal?
Serás el pilar fundamental para velar por el bienestar, la motivación, el desarrollo y la seguridad de nuestro equipo en la sede asignada, impulsando una cultura de trabajo positiva y alineada con los objetivos de la empresa.
Tus principales responsabilidades:
Atracción y Selección de Talento: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de vacantes, filtro, entrevistas y selección del personal adecuado).
Gestión Humana y Relaciones Laborales: Atender los requerimientos del personal, gestionar trámites administrativos e inducciones, y fomentar relaciones interpersonales sanas y constructivas.
Cultura y Motivación: Diseñar e implementar actividades motivacionales, eventos internos y dinámicas de integración para potenciar el clima organizacional.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SSL): Liderar y velar por el cumplimiento de las normativas de SSL, garantizando un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores.
¿Qué perfil buscamos?
Formación académica: Graduado(a) en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Lic. en Administración o carreras afines.
Especialización en SSL (Muy deseable): Registro activo ante el INPSASEL en el área de Seguridad y Salud Laboral y/o Diplomado en SSL.
Competencias clave:
Altamente organizado(a) y proactivo(a), con capacidad de autogestión.
Elevado sentido de la honestidad, ética y confidencialidad.
Excelentes relaciones interpersonales, empatía y comunicación asertiva.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento
Buscamos un profesional dinámico, proactivo y organizado para liderar la gestión integral del talento y la seguridad laboral en nuestra sucursal.
¿Cuál será tu reto principal?
Serás el pilar fundamental para velar por el bienestar, la motivación, el desarrollo y la seguridad de nuestro equipo en la sede asignada, impulsando una cultura de trabajo positiva y alineada con los objetivos de la empresa.
Tus principales responsabilidades:
Atracción y Selección de Talento: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de vacantes, filtro, entrevistas y selección del personal adecuado).
Gestión Humana y Relaciones Laborales: Atender los requerimientos del personal, gestionar trámites administrativos e inducciones, y fomentar relaciones interpersonales sanas y constructivas.
Cultura y Motivación: Diseñar e implementar actividades motivacionales, eventos internos y dinámicas de integración para potenciar el clima organizacional.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SSL): Liderar y velar por el cumplimiento de las normativas de SSL, garantizando un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores.
¿Qué perfil buscamos?
Formación académica: Graduado(a) en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Lic. en Administración o carreras afines.
Especialización en SSL (Muy deseable): Registro activo ante el INPSASEL en el área de Seguridad y Salud Laboral y/o Diplomado en SSL.
Competencias clave:
Altamente organizado(a) y proactivo(a), con capacidad de autogestión.
Elevado sentido de la honestidad, ética y confidencialidad.
Excelentes relaciones interpersonales, empatía y comunicación asertiva.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento
Cómo postularme
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