Supervisor de ventas - Caracas
CORPORACION MAXIMUS ,C.A
Fecha: hace 2 horas
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Elaborar el plan mensual de actividades y presentar el cierre del plan del mes anterior.
Validar el cumplimiento de la ruta permanente de los representantes de ventas.
Realizar los tres tipos de contacto establecidos (Entrenamiento, Auditoría y Operacional) y presentar sus informes.
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar y coordinar al equipo de ventas, y liderar reuniones diarias, semanales y de planificación.
Dar seguimiento a los planes de acción derivados de la gestión de ventas.
Programar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar, gestionando la cobranza efectiva.
Monitorear los KPIs de ventas y cobranzas, aplicando planes de mejora.
Visitar clientes clave, fortaleciendo relaciones y verificando su satisfacción.
Elaborar presupuestos a clientes y monitorear el cumplimiento de tiempos de entrega.
Identificar necesidades de formación y entrenar al personal de ventas.
Cubrir zonas vacantes cuando aplique.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Estrategias de ventas, Ventas, Ventas de campo
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Validar el cumplimiento de la ruta permanente de los representantes de ventas.
Realizar los tres tipos de contacto establecidos (Entrenamiento, Auditoría y Operacional) y presentar sus informes.
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar y coordinar al equipo de ventas, y liderar reuniones diarias, semanales y de planificación.
Dar seguimiento a los planes de acción derivados de la gestión de ventas.
Programar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar, gestionando la cobranza efectiva.
Monitorear los KPIs de ventas y cobranzas, aplicando planes de mejora.
Visitar clientes clave, fortaleciendo relaciones y verificando su satisfacción.
Elaborar presupuestos a clientes y monitorear el cumplimiento de tiempos de entrega.
Identificar necesidades de formación y entrenar al personal de ventas.
Cubrir zonas vacantes cuando aplique.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Estrategias de ventas, Ventas, Ventas de campo
Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Cómo postularme
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