Especialista de reclutamiento y selección - Caracas

Captar y seleccionar talento a través de bolsas de empleo, referidos y bases curriculares.
Realizar entrevistas de preselección y coordinar entrevistas especializadas con los líderes de área.
Aplicar evaluaciones psicológicas y presentar ternas de candidatos.
Ejecutar procesos de inducción corporativa y entrega de kit de ingreso a nuevos colaboradores.
Preparar expedientes de ingreso y coordinar con Nómina la documentación del personal.
Hacer seguimiento a la adaptación y desempeño de los nuevos ingresos.
Gestionar procesos de desvinculación conforme a la normativa laboral vigente.
Ejecutar estrategias de búsqueda directa (headhunting) para posiciones clave.
Gestionar la marca empleadora (Employer Branding) e incorporar herramientas de IA al proceso de reclutamiento.
Analizar KPIs del área (tiempos de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes) y negociar el cierre de ofertas laborales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión del cambio, Inducción, Leyes laborales, Selección de personal
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento