Coordinador de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (Caracas)

LA OPORTUNIDAD

El titular del puesto será responsable de apoyar a la gestión el sistema MEAL en Emergencias que mantendrá los estándares de rendición de cuentas y garantizará un monitoreo, evaluación y aprendizaje eficaces de los programas/proyectos implementados en Venezuela a través de los socios y/o directamente. El Coordinar MEAL apoyará la implementación de herramientas/enfoques de M&E en emergencias, desarrollará la capacidad del personal de los socios, y apoyará al equipo de rendición de cuentas/MEAL en el despliegue del sistema MEAL en todos los sectores de implementación. También se asegurará de que la cartera de SC en Venezuela cumpla con los estándares de calidad y rendición de cuentas y de que se recojan rutinariamente evidencias para demostrar que se cumplen los resultados y los objetivos identificados en la Estrategia de Respuesta Humanitaria.

Para tener éxito traerás / tendrás:

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales (Economía, Sociología) Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o Monitoreo de Programas.
• Maestría en cooperación internacional o gestión de proyectos (deseable)
• Se requiere fluidez en el idioma español
• Se requiere fluidez en inglés, tanto verbal como escrito (deseable)
• Compromiso con los valores de Save the Children
• 3 años de experiencia en funciones de MEAL. Experiencia de gestión tanto en contextos de emergencia como de desarrollo, preferiblemente con una sólida experiencia en más de uno de los sectores prioritarios de Save the Children: educación, protección de la infancia, gobernanza de los derechos de la niñez, salud y nutrición en contextos de desarrollo y emergencias. Se valorará la experiencia en proyectos multi-sectoriales y de consorcios.
• Experiencia coordinando equipos de MERA.
• Sólidas aptitudes para recopilar, analizar, interpretar y fomentar el uso de datos cualitativos y cuantitativos.
• Experiencia previa trabajando en un sistema de ONGI Ing-O. u organización local que maneje estándares internacionales (por ejemplo, KPI/MI reportes)
• Familiaridad con la Norma Humanitaria Básica y/o los estándares mínimos de SPHERE
• Experiencia con plataformas digitales de recogida de datos (por ejemplo, KoBo, ODK, CommCare)
• Certificación profesional adicional en M&E, Gestión de Datos o Humanitarian MERA
• Capacidad demostrada de utilizar datos y análisis para influir en el cambio programático.
• Capacidad demostrada para supervisar, formar y entrenar/desarrollar capacidades del personal.
• Experiencia demostrada en la gestión de un equipo y de uno o varios proyectos.
• Experiencia en el trabajo con sistemas de participación y rendición de cuentas comunitaria, incluida la formación del personal en los enfoques pertinentes.
• Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas, incluyendo la influencia, la negociación y el coaching.
• Conciencia cultural desarrollada y capacidad para trabajar bien en un entorno internacional con personas de diversos orígenes y culturas.
• Fuerte orientación a los resultados, con capacidad de desafiar las mentalidades existentes.
• Capacidad para presentar información compleja de forma sucinta y convincente.
• Capacidad y disposición de adaptarse a horarios de trabajo cambiantes, y de trabajar con equipos de emergencia, en caso de ocurrencia de una emergencia humanitaria.

Ofrecemos un paquete competitivo en el sector.

NUESTRA ORGANIZACIÓN:

Empleamos a aproximadamente 25,000 personas en todo el mundo y trabajamos en el terreno en más de 100 países para ayudar a las niñas y niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos en los niveles más altos para hacer realidad el derecho de las niñas, niños y asegurar que sus voces sean escuchadas.
Estamos trabajando para lograr tres avances en cómo el mundo trata a las niñas y niños para 2030:

• Ningún niño o niña muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años.
• Todas las niñas y niños aprenden una educación básica de calidad.
• Ya no se tolera la violencia contra niñas y niños.

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización y que nuestras/os colegas desempeñan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para las niñas y niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son altamente valoradas.

Información para la aplicación:
Por favor, aplique utilizando una carta de presentación y un CV actualizado en un solo documento PDF. Incluya también los detalles de su remuneración actual y las expectativas salariales. Se puede encontrar una copia del perfil de rol completo en https://www.savethechildren.net/careers/apply

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Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

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Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.

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Save the Children Venezuela ofrece igualdad de oportunidades para todos. Alentamos a personas con discapacidad, diversidad de género, raza etnia o nacionalidad a aplicar a cualquiera de nuestras vacantes.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.