Asesor de Cobranzas Telefónicas para Empresa Crediticia.

¡Nos encontramos en búsqueda de gestores de cobranzas para laborar en call center! \nImportante empresa en el sector credicticio se encuentra en la búsqueda de un Gestor de Cartera Vencida (Cobranza de Créditos), con sólida experiencia en el sector crediticio y financiero. \nEl objetivo principal del puesto es gestionar el contacto telefónico con clientes en situación de rezago, analizando cada caso particular para establecer acuerdos de pago viables que permitan regularizar los saldos pendientes, resguardando la calidad en el servicio y las normativas legales vigentes.\n Principales Responsabilidades:\nGestionar la cartera de clientes asignada (mora temprana / media / tardía) a través del sistema de marcación automatizado.\nIdentificar las causas del incumplimiento de pago mediante una escucha activa y un diagnóstico preciso de la situación del cliente.\nAplicar técnicas avanzadas de negociación para el cierre de promesas de pago, convenios o reestructuras de deuda.\nRealizar el seguimiento oportuno a los compromisos de pago adquiridos por los usuarios para garantizar su cumplimiento.\nRegistrar de manera detallada y precisa el estatus de cada llamada en el sistema CRM de la compañía.\nCumplir con las metas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) establecidos por la dirección (recuperación de capital, promesas rotas, tiempo en llamada).\n Perfil Requerido (Requisitos mínimos):\nEducación: Bachillerato concluido (mínimo).\nExperiencia: Mínimo 6 a 12 meses en cobranza telefónica para entidades bancarias, financieras, fintechs o apps de crédito.\nCompetencias clave:\nNegociación de alto impacto y manejo de objeciones complejas.\nElevada tolerancia a la frustración y excelente manejo de la inteligencia emocional.\nComunicación asertiva, dicción clara y modulación de voz.\nEnfoque a resultados bajo presión de métricas diarias.\nHabilidades técnicas: Manejo intermedio de herramientas de oficina (Excel/Word) y familiaridad con sistemas de marcación (Predictivo/Progresivo) y plataformas CRM.\n Oferta Económica y Beneficios:\nCompensación base: Sueldo mensual de 230$.\nEsquema de incentivos: Atractivo plan de bonos y comisiones basados en el porcentaje de recuperación de cartera.\nPrestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día de contratación.\nFormación: Capacitación institucional en normativas de cobranza y productos financieros.\nJornada Laboral: Lunes a Viernes o Martes a Sabados (9:00am hasta las 6:00pm / 10:00am hasta las 7:00pm)\n Ubicación: Los Ruices, Tercera transversal Edificio Segre.\n ¿Tienes el perfil? postulate ahora y se parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: advisor, asesor