Tren Gerencial - Retail (Moda)

JUMP/JADU busca un/a líder para integrarse a nuestro equipo como TREN GERENCIAL DE TIENDA. Este rol está diseñado para formar y acompañar a perfiles con visión comercial y liderazgo operativo, asegurando que cada punto de venta cumpla con estándares de servicio, ejecución de marca y resultados. Es una oportunidad para crecer dentro de la operación, fortaleciendo habilidades de gestión de tienda y desarrollando un impacto directo en la experiencia del cliente.\nFunciones\nGestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.\nAnalizar y evaluar perfiles de candidatos.\nCoordinar entrevistas y procesos de incorporación.\nTrabajar en equipo para optimizar la estrategia de reclutamiento.
· Requisitos\nExperiencia previa en reclutamiento y selección.\nConocimiento de herramientas y metodologías de reclutamiento.\nCapacidad para analizar y evaluar perfiles profesionales.\nHabilidades de comunicación y negociación.
· Beneficios\nOfrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.\nContarás con oportunidades de desarrollo profesional.\nAcceso a programas de formación continua.
· La incorporación a este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Microsoft excel