Especialista de Adiestramiento y Selección - Con experiencia en reclutamiento y selección
MERSAN CA
Fecha: hace 2 horas
ciudad: Valencia, Carabobo
Salario:
Bs.S 400
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Se busca un Especialista de Adiestramiento y Selección para incorporarse a MERSAN CA.
El candidato seleccionado deberá encargarse de diseñar y ejecutar programas de capacitación y formación para el personal, así como supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Tu rol implicará la identificación de necesidades de formación, desarrollo de materiales de capacitación y evaluación del impacto de los programas implementados.
Además, serás responsable de coordinar y ejecutar procesos de selección, asegurando la identificación y contratación de candidatos que cumplan con los requisitos y expectativas de la empresa.
Requisitos: experiencia demostrable en capacitación y desarrollo de personal, procesos de selección y reclutamiento.
Capacidad para diseñar y ejecutar programas de formación efectivos y habilidades para trabajar tanto de manera presencial como remota.
Si tienes un enfoque estratégico para el desarrollo de talento y una sólida experiencia en recursos humanos, esta oportunidad es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de MERSAN CA mediante la optimización de nuestros procesos de selección y formación del personal.
Interesados, por favor, envíen sus currículos y portafolios de experiencia relevante.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 26 y 36 años
Conocimientos: Atracción de talento, Capacitación, Capacitación de personal, Contratación de personal, Procesos de selección, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección, Selección de personal
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
El candidato seleccionado deberá encargarse de diseñar y ejecutar programas de capacitación y formación para el personal, así como supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Tu rol implicará la identificación de necesidades de formación, desarrollo de materiales de capacitación y evaluación del impacto de los programas implementados.
Además, serás responsable de coordinar y ejecutar procesos de selección, asegurando la identificación y contratación de candidatos que cumplan con los requisitos y expectativas de la empresa.
Requisitos: experiencia demostrable en capacitación y desarrollo de personal, procesos de selección y reclutamiento.
Capacidad para diseñar y ejecutar programas de formación efectivos y habilidades para trabajar tanto de manera presencial como remota.
Si tienes un enfoque estratégico para el desarrollo de talento y una sólida experiencia en recursos humanos, esta oportunidad es para ti.
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Interesados, por favor, envíen sus currículos y portafolios de experiencia relevante.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
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Idiomas: Inglés
Edad: entre 26 y 36 años
Conocimientos: Atracción de talento, Capacitación, Capacitación de personal, Contratación de personal, Procesos de selección, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección, Selección de personal
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Cómo postularme
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