Supervisor de ventas - Trabajo presencial/Tiempo completo

Ofrece:
Salario base y comisiones acordes con la experiencia
Potencial de crecimiento y desarrollo profesional
Trabajo presencial en Valencia

Requisitos y Perfil Deseado
• Edad: Mayor de 30 años con madurez profesional para el manejo de equipos de alto rendimiento.
• Formación mínima : TSU
• Vivir en Valencia
• Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de supervisión comercial, preferiblemente en el sector educativo, intangibles, seguros o call centers.
• Sistemas de Prospección: Dominio comprobado en flujos de venta por redes sociales (Social Selling) y gestión de CRMs.
• Telemercadeo: Sólida experiencia en campañas de venta telefónica
• Habilidades clave: Experto en técnicas de cierre de ventas, liderazgo asertivo, alta orientación al logro y comunicación persuasiva.

Funciones
* Establecer metas: Traducir los objetivos generales de la empresa en cuotas de venta mensuales por vendedor.
* Monitorear KPIs: Evaluar diariamente indicadores clave como volumen de ventas, tasa de conversión y llamadas realizadas.
* Capacitar continuamente: Diseñar programas de formación en técnicas de venta, negociación y conocimiento profundo del producto.
* Acompañar al equipo: Brindar soporte directo en el terreno o en llamadas complejas para ayudar a cerrar clientes clave.
* Gestionar el talento: Participar activamente en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de los nuevos vendedores.
* Diseñar incentivos: Crear dinámicas de motivación, comisiones y premios para mantener un alto rendimiento en el equipo.
* Elaborar reportes: Presentar informes detallados de rendimiento, tendencias del mercado y pronósticos de ventas a la gerencia
Prospectar:
Identificar: Buscar personas o empresas que sufren el problema que tu producto resuelve.
Filtrar: Validar si el prospecto tiene el dinero, la necesidad y la autoridad para comprar.
Contactar: Iniciar una conversación (por redes, llamada o correo) sin vender directamente, buscando agendar una cita.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Asesoría en ventas, Estrategias de ventas, Prospección, Redes sociales, Supervisión, Telemercadeo, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales