Analista de Talento Humano - Sucursal Barinas

¡Buscamos el motor de nuestro equipo!

¿Te apasiona conectar con las personas y transformar el clima laboral? ¿Eres de los que cree que detrás de cada cliente feliz hay un colaborador motivado? ¡Esta oportunidad es para ti!

En Garzón Hipermercado C.A no solo llenamos carritos, ¡hacemos crecer a nuestra gente! Buscamos un(a) Analista de Talento Humano dinámico(a), empático(a) y con la energía necesaria para asumir grandes retos en un entorno de ritmo acelerado.

¿Cuál será tu misión?
No serás solo alguien que gestiona procesos; serás el puente entre el bienestar de nuestra gente y el éxito del negocio. Tus principales funciones serán:
• Atracción de Talento: Liderar procesos de reclutamiento ágiles para posiciones clave (cajeros, pasilleros, carniceros, entre otros.).
• Onboarding de impacto: Diseñar e implementar una bienvenida inolvidable para que los nuevos ingresos se sientan como en casa desde el día uno.
• Clima y Cultura: Promover iniciativas que impulsen la motivación, el trabajo en equipo y un excelente ambiente laboral en nuestras tiendas.
• Desarrollo Interno: Detectar necesidades de capacitación y apoyar en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
• Gestión Operativa: Apoyar en el control de asistencia, incidencias de nómina y cumplimiento de normativas laborales.

¿Qué buscamos en ti?
• Formación: TSU o Lcdo en Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.
• Superpoderes: Comunicación asertiva, alta empatía, capacidad para resolver conflictos y un excelente manejo del trabajo bajo presión.
• Herramientas: Manejo de sistemas de gestión de personal y Excel (nivel intermedio).

¿Qué te ofrecemos?

• Un salario competitivo adaptado a tu experiencia.
• Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo donde tus ideas se escuchan.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.

¿Listo(a) para el reto?
Si estás listo para dejar tu huella en el retail, postúlate enviando tu CV actualizado

¡Queremos conocerte
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Dinamismo, Empatía, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Contratación de personal, Gestión de clima laboral, Reclutamiento
Palabras clave: analyst, talent, talento, branch, sucursal