Líder de Riesgos No Financieros Caracas, La Urbina

ZOOM busca un profesional con alta capacidad analítica para integrarse al equipo de Riesgo Integral. El objetivo del cargo es planificar, diseñar y asegurar la implementación y el monitoreo del marco de gestión integral que incluya políticas, límites, lineamientos, modelos, metodologías, facultades, herramientas e indicadores. Este marco debe permitir la identificación, medición, evaluación, control y mitigación efectiva de los riesgos estratégicos, emergentes, operacionales, de reputación, legales y de terceros en estricto apego al marco legal y las mejores prácticas.\nFunciones Principales:\nCiclo de Riesgos: Liderar la identificación, medición y control de riesgos en toda la Casa de Cambio.\nPolíticas, Metodologías y Herramientas: Diseñar, proponer y asegurar la continua actualización de las políticas, metodologías, herramientas técnicas para la Gestión Integral de los Riesgos.\nMonitoreo y Reporte: Calcular el VaR Operacional, establecer límites y reportar los niveles de exposición al Comité Integral de Riesgos.\nSeguimiento: Documentar y asegurar el cumplimiento de los planes de acción y compromisos de las unidades involucradas.\nAnálisis Predictivo: Desarrollar y analizar escenarios de estrés y planes de contingencia para la detección temprana de riesgos.\nMarco Normativo: Analizar y aplicar sistemáticamente la normativa legal (SUDEBAN, BCV) en la gestión de riesgos.\nCultura de Riesgo: Investigar, recomendar, promover y asegurar la efectiva difusión y comprensión de la Cultura de Riesgo a todo el personal.\nPerfil Requerido:\nFormación Académica: Título universitario en Economía, Contaduría, Administración, Ciencias Estadísticas o Actuariales.\nExperiencia: Mínimo de 6 años en gestión de riesgos, preferentemente en sector bancario o casas de cambio.\nConocimientos Técnicos Esenciales:\nRiesgos Operacional, Legal, Reputación, Estratégico y Emergentes.\nEstadística, cálculo y gestión financiera.\nAnálisis de procesos (Front y Back Office).\nHabilidades: Liderazgo, capacidad y habilidad analítica para situaciones complejas, habilidad verbal y escrita, habilidad para identificar problemas, resiliencia y habilidad para trabajar bajo escenarios de presión (estrés).\nZOOM Ofrece:\nPaquete Salarial: Compensación competitiva y beneficios de ley.\nAmbiente de Trabajo: Entorno dinámico, enfocado en la innovación y la mejora continua.\nCrecimiento Profesional: Oportunidad de participar activamente en la optimización de metodologías y modelos en una empresa líder.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Análisis financiero
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente