Coordinador(a) de Mercadeo Digital - Marketing.
Coorporacion maco
Fecha: hace 16 horas
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Salario:
Bs.S 39.999
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
El Coordinador de Mercadeo Digital es el arquitecto y director de la presencia online de todas nuestras marcas. Este rol es responsable de desarrollar la estrategia de comunicación digital, liderar la creación de todo el contenido para redes sociales y menús digitales, y guiar a un equipo de Community Managers para lograr objetivos medibles. El candidato ideal es un estratega creativo, con un profundo conocimiento de las plataformas digitales y una pasión por construir comunidades y narrativas que conecten con la audiencia y mantengan a nuestras marcas en el \'top of mind\' del consumidor.
Estrategia y Planificación Digital:*
* *Desarrollar la Estrategia Digital Global:* Crear, presentar y ejecutar la estrategia de comunicación y contenido digital para el portafolio completo de marcas.
* *Definir Objetivos Estratégicos:* Establecer KPIs claros para cada cuenta y marca, diseñando las estrategias, actividades y campañas necesarias para alcanzarlos (ej. crecimiento de seguidores, engagement, tráfico web, conversiones, etc.).
* *Liderar el Calendario de Contenido:* Dirigir la planificación y ser el responsable final del calendario maestro de contenidos, asegurando una comunicación coherente, oportuna y alineada con los objetivos de negocio.
* *Diseñar Campañas Digitales:* Conceptualizar y estructurar campañas digitales para apoyar lanzamientos, promociones, activaciones offline y alianzas estratégicas, definiendo los mensajes y los llamados a la acción (CTAs) más efectivos.
Liderazgo Creativo y de Contenido:*
* *Dirección Creativa:* Liderar las sesiones de brainstorming y ser la principal fuente de ideas creativas para el contenido de las redes sociales (posts, reels, stories, etc.) y otros formatos digitales.
* *Gestión de la Identidad Digital:* Asegurar que el tono de voz, la estética visual y la personalidad de cada marca se mantengan consistentes y atractivos en todos los canales digitales.
* *Supervisión de Contenido:* Aprobar todo el contenido antes de su publicación, incluyendo textos (copywriting), diseños y videos, garantizando la máxima calidad y relevancia.
* *Actualización de Activos Digitales:* Coordinar y supervisar la actualización de activos como los menús digitales, asegurando que la información sea siempre correcta y esté bien presentada.
Liderazgo y Supervisión de Equipo:*
* *Guiar al Equipo de Community Managers:* Liderar, capacitar y supervisar a un equipo de dos Community Managers, distribuyendo la carga de trabajo de las marcas de manera eficiente.
* *Establecer Metas y Evaluar Desempeño:* Fijar objetivos de rendimiento para el equipo y realizar seguimiento para asegurar el cumplimiento y la mejora continua.
* *Fomentar la Colaboración:* Crear un ambiente de trabajo en equipo que potencie la creatividad y la proactividad.
Análisis y Optimización:*
* *Monitorear el Rendimiento:* Medir y analizar constantemente las métricas de todas las plataformas digitales y campañas para entender qué funciona y qué no.
* *Generar Reportes de Valor:* Crear informes periódicos con análisis y insights clave para presentarlos a la gerencia, demostrando el impacto del área digital en el negocio.
* *Mantenerse a la Vanguardia:* Estar siempre actualizado sobre las últimas tendencias en redes sociales, algoritmos, herramientas y tecnologías de marketing para proponer e implementar innovaciones.
Experiencia y Conocimientos:*
* Experiencia comprobada en roles de liderazgo en marketing digital, social media o estrategia de contenido (se sugiere 3-5 años).
* Licenciatura en Comunicación Social, Marketing, Publicidad o carreras afines.
* Dominio experto de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, X, etc.), sus algoritmos y mejores prácticas.
* Competencia en el uso de herramientas de gestión y análisis de redes sociales (ej. Meta Business Suite, Metricool, etc.).
*Habilidades de Liderazgo y Gestión:*
* Capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo.
* Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.
* Visión estratégica para traducir objetivos de negocio en acciones digitales efectivas.
*Requisitos de Disponibilidad y Logística:*
* *Flexibilidad de Horario:* Disponibilidad para trabajar fuera del horario de oficina cuando sea necesario para monitorear campañas, cubrir eventos o atender situaciones en tiempo real.
* *Movilidad Propia:* Contar con medio de transporte propio para trasladarse a sesiones de creación de contenido, reuniones o cubrir eventos dentro de la ciudad.
*Cualidades Personales:*
* *Alta Dosis de Creatividad:* Una mente innovadora y apasionada por contar historias y crear contenido que destaque.
* *Pensamiento Analítico:* Habilidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
* *Excelente Comunicación:* Capacidad para expresar ideas de manera clara y persuasiva.
* *Resolución de Problemas:* Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones en un entorno digital que cambia rápidamente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
10 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, online
Estrategia y Planificación Digital:*
* *Desarrollar la Estrategia Digital Global:* Crear, presentar y ejecutar la estrategia de comunicación y contenido digital para el portafolio completo de marcas.
* *Definir Objetivos Estratégicos:* Establecer KPIs claros para cada cuenta y marca, diseñando las estrategias, actividades y campañas necesarias para alcanzarlos (ej. crecimiento de seguidores, engagement, tráfico web, conversiones, etc.).
* *Liderar el Calendario de Contenido:* Dirigir la planificación y ser el responsable final del calendario maestro de contenidos, asegurando una comunicación coherente, oportuna y alineada con los objetivos de negocio.
* *Diseñar Campañas Digitales:* Conceptualizar y estructurar campañas digitales para apoyar lanzamientos, promociones, activaciones offline y alianzas estratégicas, definiendo los mensajes y los llamados a la acción (CTAs) más efectivos.
Liderazgo Creativo y de Contenido:*
* *Dirección Creativa:* Liderar las sesiones de brainstorming y ser la principal fuente de ideas creativas para el contenido de las redes sociales (posts, reels, stories, etc.) y otros formatos digitales.
* *Gestión de la Identidad Digital:* Asegurar que el tono de voz, la estética visual y la personalidad de cada marca se mantengan consistentes y atractivos en todos los canales digitales.
* *Supervisión de Contenido:* Aprobar todo el contenido antes de su publicación, incluyendo textos (copywriting), diseños y videos, garantizando la máxima calidad y relevancia.
* *Actualización de Activos Digitales:* Coordinar y supervisar la actualización de activos como los menús digitales, asegurando que la información sea siempre correcta y esté bien presentada.
Liderazgo y Supervisión de Equipo:*
* *Guiar al Equipo de Community Managers:* Liderar, capacitar y supervisar a un equipo de dos Community Managers, distribuyendo la carga de trabajo de las marcas de manera eficiente.
* *Establecer Metas y Evaluar Desempeño:* Fijar objetivos de rendimiento para el equipo y realizar seguimiento para asegurar el cumplimiento y la mejora continua.
* *Fomentar la Colaboración:* Crear un ambiente de trabajo en equipo que potencie la creatividad y la proactividad.
Análisis y Optimización:*
* *Monitorear el Rendimiento:* Medir y analizar constantemente las métricas de todas las plataformas digitales y campañas para entender qué funciona y qué no.
* *Generar Reportes de Valor:* Crear informes periódicos con análisis y insights clave para presentarlos a la gerencia, demostrando el impacto del área digital en el negocio.
* *Mantenerse a la Vanguardia:* Estar siempre actualizado sobre las últimas tendencias en redes sociales, algoritmos, herramientas y tecnologías de marketing para proponer e implementar innovaciones.
Experiencia y Conocimientos:*
* Experiencia comprobada en roles de liderazgo en marketing digital, social media o estrategia de contenido (se sugiere 3-5 años).
* Licenciatura en Comunicación Social, Marketing, Publicidad o carreras afines.
* Dominio experto de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, X, etc.), sus algoritmos y mejores prácticas.
* Competencia en el uso de herramientas de gestión y análisis de redes sociales (ej. Meta Business Suite, Metricool, etc.).
*Habilidades de Liderazgo y Gestión:*
* Capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo.
* Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.
* Visión estratégica para traducir objetivos de negocio en acciones digitales efectivas.
*Requisitos de Disponibilidad y Logística:*
* *Flexibilidad de Horario:* Disponibilidad para trabajar fuera del horario de oficina cuando sea necesario para monitorear campañas, cubrir eventos o atender situaciones en tiempo real.
* *Movilidad Propia:* Contar con medio de transporte propio para trasladarse a sesiones de creación de contenido, reuniones o cubrir eventos dentro de la ciudad.
*Cualidades Personales:*
* *Alta Dosis de Creatividad:* Una mente innovadora y apasionada por contar historias y crear contenido que destaque.
* *Pensamiento Analítico:* Habilidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
* *Excelente Comunicación:* Capacidad para expresar ideas de manera clara y persuasiva.
* *Resolución de Problemas:* Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones en un entorno digital que cambia rápidamente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
10 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, online