Gerente Encargado - con experiencia en Retail
INVERSIONES VADA 2012.
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Funciones del Cargo:
Desarrollar proyectos estratégicos que vayan acorde a los objetivos de la empresa, proporcionando observaciones y definiendo instrucciones precisas que generen valor en cada uno de los procesos, y a su vez desarrollar objetivos a corto, mediano y largo plazo, con la finalidad de crear planes de acción para los proyectos trazados, permitiendo actuar de forma inteligente ante los movimientos de la competencia, el mercado y la tecnología, generando un alto desempeño autosuficiente y especialista en el servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado.
Perfil: Genero Indistinto. Edad: Entre 32 Años hasta 45 Años.
Nivel Académico: Licda(o) o T.S.U en Contaduría, Administración, Finanzas, y/o Carreras a Fines.
Requerimiento del Cargo: Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.
Identificar y resolver problemas operativos de manera oportuna y eficaz.
Desarrollar e implementar el plan operativo de las UEN desde la planificación estratégica, alineándolo con los objetivos estratégicos generales.
Diseñar, implementar y mejorar los procesos operativos de las tiendas mediante el uso de tecnologías y herramientas, garantizando que los procesos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Ejecutar los presupuestos operativos que garanticen el funcionamiento de las tiendas, realizando Procesos Administrativos, Operativos.
Manejo de Indicadores de Gestión, Controles de Inventarios, Gastos, Costos, (KPIs) para medir el éxito de las operaciones.
Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.
Manejo de personal, Cartelera Fiscal, Cuadres y Cierres de Caja, y todos los datos requeridos para el pago de nómina y demás condiciones contractuales.
Realizar y/o supervisar los diferentes inventarios a ejecutar en la unidad de negocios con el propósito de hacer seguimiento y control al stock y mantener la disponibilidad de los productos.
Realizar y gestionar el presupuesto mensual, dedicando especial atención a las limitaciones que este pueda generar.
Recibir y verificar la mercancía de proveedores, constatando que lo facturado concuerde con lo recibido.
Velar por el cumplimiento de los planes de ventas.
Manejo de Cierre y Apertura de Tienda.
Manejo de planificación y Estrategias.
Disponibilidad para trabajar horarios rotativos y feriados. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 32 y 45 años
Conocimientos: Gestión de coste, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Desarrollar proyectos estratégicos que vayan acorde a los objetivos de la empresa, proporcionando observaciones y definiendo instrucciones precisas que generen valor en cada uno de los procesos, y a su vez desarrollar objetivos a corto, mediano y largo plazo, con la finalidad de crear planes de acción para los proyectos trazados, permitiendo actuar de forma inteligente ante los movimientos de la competencia, el mercado y la tecnología, generando un alto desempeño autosuficiente y especialista en el servicio de venta y post venta, capacitando constantemente al personal para satisfacer las necesidades del mercado.
Perfil: Genero Indistinto. Edad: Entre 32 Años hasta 45 Años.
Nivel Académico: Licda(o) o T.S.U en Contaduría, Administración, Finanzas, y/o Carreras a Fines.
Requerimiento del Cargo: Liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.
Identificar y resolver problemas operativos de manera oportuna y eficaz.
Desarrollar e implementar el plan operativo de las UEN desde la planificación estratégica, alineándolo con los objetivos estratégicos generales.
Diseñar, implementar y mejorar los procesos operativos de las tiendas mediante el uso de tecnologías y herramientas, garantizando que los procesos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Ejecutar los presupuestos operativos que garanticen el funcionamiento de las tiendas, realizando Procesos Administrativos, Operativos.
Manejo de Indicadores de Gestión, Controles de Inventarios, Gastos, Costos, (KPIs) para medir el éxito de las operaciones.
Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la unidad de negocio y optimizar la rentabilidad.
Manejo de personal, Cartelera Fiscal, Cuadres y Cierres de Caja, y todos los datos requeridos para el pago de nómina y demás condiciones contractuales.
Realizar y/o supervisar los diferentes inventarios a ejecutar en la unidad de negocios con el propósito de hacer seguimiento y control al stock y mantener la disponibilidad de los productos.
Realizar y gestionar el presupuesto mensual, dedicando especial atención a las limitaciones que este pueda generar.
Recibir y verificar la mercancía de proveedores, constatando que lo facturado concuerde con lo recibido.
Velar por el cumplimiento de los planes de ventas.
Manejo de Cierre y Apertura de Tienda.
Manejo de planificación y Estrategias.
Disponibilidad para trabajar horarios rotativos y feriados. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 32 y 45 años
Conocimientos: Gestión de coste, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan