Técnico de Mantenimiento Integral - Especialista Rebobinado de Motores Electromecánico

• Verificar el programa de trabajo asignado por el supervisor inmediato, en base a las órdenes solicitadas, con el fin de conocer las actividades o reparaciones que se deben realizar durante el día.
• Realizar el diagnóstico de los motores, mediante la inspección visual y el desarme de los mismos, con la finalidad de verificar el estado del equipo e iniciar el rebobinado.
• Notificar al supervisor inmediato las herramientas necesarias para el rebobinado de motores, mediante intercambio comunicacional, con la finalidad de informar y registrar en el sistema los materiales requeridos.
• Solicitar en el almacén general los materiales requeridos para rebobinar los motores, a través del formato establecido para ello, con la finalidad de obtener las herramientas necesarias para realizar las reparaciones correspondientes.
• Rebobinar los motores, a través del levantamiento de las conexiones internas para determinar el voltaje, número de polos, fases, ranuras y diámetro de conductor, entre otros, con el objetivo de reparar el equipo y asegurar el correcto funcionamiento de los mismos en el taller.
• Realizar el megado de motores, utilizando el instrumento de medición establecido para ello, con la finalidad de medir la resistencia de aislamiento eléctrico y determinar si existen fallas para solventarlas.
• Realizar el barnizado del motor en caliente, impregnando el equipo del barniz seleccionado y llevándolo al horno, a fin de fijar el bobinado y protegerlo de la humedad y polvillo.
• Armar el motor y realizar pruebas eléctricas, mediante los equipos de medición establecidos para ello, con la finalidad de conocer el amperaje y verificar el correcto funcionamiento del mismo.
• Mantener los espacios laborales en buen estado, mediante la ubicación correcta de las herramientas que se utilizan, con el fin de tener control y orden en las áreas de trabajo, contribuyendo de esta manera con las normas de salud y seguridad establecidas.
• Realizar actividades en las diferentes áreas tales como: Conversión, Molinos, Planta de Pulpa, Destintado, Ambiente, entre otros, mediante la atención a los requerimientos de servicios o mantenimientos a los máquinas y/o equipos, con la finalidad de asegurar la instalación, reacondicionamiento y asesoría a las mismas dando cumplimiento a las normativas legales en materia de seguridad y salud laboral.
• Realizar cualquier actividad inherente al departamento, mediante el cumplimiento de rutinas, normas y procedimientos solicitados por el supervisor inmediato, con la finalidad de contribuir con los objetivos planteados por la organización.
• Realizar seguimiento a los equipos y herramientas de trabajo, mediante la revisión y observación directa, con el fin de validar que los mismos se encuentren en buenas condiciones, contribuyendo así con el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización.
• Cumplir las rutinas de trabajo especificadas dentro de la Estructura de Gestión Operativa (EGO), de acuerdo a los indicadores de gestión establecidos en el área, con la finalidad de contribuir con el desempeño de la unidad productiva.
• Cumplir con las normas de orden y limpieza del departamento, así como también la pintura general del puesto de trabajo y el reporte de herramientas deterioradas en el área, con la finalidad de asegurar el adecuado desempeño de su rutina, bajo un ambiente saludable.
• Participar en la elaboración y ejecución del programa de reducción de costos, a través de proyectos de mejoras, contribuyendo al logro de objetivos en lo que se refiere al plan de reducción de costos de la organización.
• Participar en todas las actividades de formación organizadas por la empresa, mediante la asistencia a las programaciones pautadas por el Supervisor; con el fin de contribuir con el cierre de brechas actitudinales y aptitudinales presentes en las diferentes competencias requeridas para el óptimo desempeño del cargo.
• Cumplir con los deberes establecidos en el Manual de Convivencia, mediante la puesta en práctica de lo allí establecido; con el fin de lograr un ambiente laboral armónico y pacífico que contribuya al desarrollo personal y profesional de cada uno de los Trabajadores y Trabajadoras.
• Cumplir con las Políticas, Normas, Procedimientos y Medidas Disciplinarias establecidas por la empresa.
• Cumplir con todo lo previsto en Materia de Seguridad, Higiene Industrial y Ambiente, mediante el uso correcto de los equipos de protección personal (E.P.P.) y seguimiento de las normas establecidas, con el objeto de prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales y contribuir con la gestión ambiental de la empresa.
• Cumplir con todas y cada una de las rutinas de trabajo inherentes al cargo, establecidas en las normas y procedimientos de la empresa.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
6 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 30 años
Conocimientos: Análisis, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Mantenimiento, Microsoft Office
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