Analista de reclutamiento y selección de personal - Dominio avanzado de distintos portales de empleo
Operadora de Servicios de Seguridad C.A
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Valencia, Carabobo
Salario:
Bs.S 4.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Estamos en busca de un Analista de reclutamiento y selección de personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
En esta posición, serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades de personal hasta la selección y contratación de candidatos calificados.
Tu rol implicará el análisis de las necesidades de personal, la publicación de anuncios de empleo, la gestión de la base de datos de candidatos, la coordinación de entrevistas y la evaluación de candidatos.
Además, deberás colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades específicas y optimizar el proceso de reclutamiento para asegurar la adquisición de talentos adecuados.
Se requiere una persona con experiencia en reclutamiento y selección, con habilidades analíticas y de comunicación sólidas.
Debes tener una capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y adaptarte rápidamente a los cambios.
Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y una capacidad para trabajar en equipo.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por encontrar los mejores talentos para nuestras operaciones, esta posición podría ser ideal para ti.
Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y colaborativo, donde tu contribución será valorada y tendrá un impacto significativo en el éxito de la empresa.
Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
En esta posición, serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades de personal hasta la selección y contratación de candidatos calificados.
Tu rol implicará el análisis de las necesidades de personal, la publicación de anuncios de empleo, la gestión de la base de datos de candidatos, la coordinación de entrevistas y la evaluación de candidatos.
Además, deberás colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades específicas y optimizar el proceso de reclutamiento para asegurar la adquisición de talentos adecuados.
Se requiere una persona con experiencia en reclutamiento y selección, con habilidades analíticas y de comunicación sólidas.
Debes tener una capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y adaptarte rápidamente a los cambios.
Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y una capacidad para trabajar en equipo.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por encontrar los mejores talentos para nuestras operaciones, esta posición podría ser ideal para ti.
Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y colaborativo, donde tu contribución será valorada y tendrá un impacto significativo en el éxito de la empresa.
Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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