Analista de talento humano, Sector aeronautico - Disponibilidad de Horario

- Revisar y controlar el programa de asistencia diaria, revisando el correcto marcaje de los empleados y llevar la relación de lo generado.
- Realizar los cálculos de Nomina, vacaciones, liquidaciones, guardería y ticket alimentación.
- Atender y resolver oportunamente los reclamos, preguntas y/o solicitudes del personal por cualquier concepto de pagos
- Realizar los trámites para el ingreso de personal: examen médico, chequeo de referencias personales, inducción de la organización y de seguridad, elaboración de Carnet, licencias de conducir en plataforma.
- Realizar presentación del ingresado a su puesto de trabajo e instalaciones de la empresa.
- Elaborar y tramitar para la firma, el contrato de trabajo del personal que va a ingresar.
- Armar los expedientes organizacionales del personal de nuevo ingreso.
- Mantener las carteleras actualizadas, publicando las solvencias de los entes.
- Realizar oportunamente las actividades de pago correspondientes a las obligaciones legales: Seguro Social Obligatorio, Ley de Política Habitacional e INCES.
- Atender y resolver oportunamente los reclamos, preguntas y/o solicitudes del personal por concepto de deducciones, aportes, solvencias y constancia en materia gubernamental.
- Llenar los libros de vacaciones, horas extras y reposos exigidos por el Ministerio del Trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, talent, talento