Analista de reclutamiento y selección de personal
Grupo David
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Caracas, Distrito Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa lider en el sector retail se encuentra en busqueda de un Analista de reclutamiento y selección de personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Tu rol principal será gestionar el reclutamiento y selección de personal, asegurando la adquisición de talentos que se ajusten a los requerimientos de nuestra empresa.
Tu experiencia en gestión de personal será clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de nuestros empleados.
Deberás trabajar en colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades y adaptar nuestras estrategias de reclutamiento en consecuencia.
Tu capacidad para identificar y atraer talentos calificados será fundamental para el éxito de nuestro equipo.
Además, deberás mantener un enfoque en el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados, asegurando una cultura de trabajo positiva y productiva.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con el desarrollo de las mejores prácticas en Recursos Humanos.
Si tienes un sólido historial en reclutamiento y una comprensión profunda de la gestión de personal, este podría ser el lugar ideal para ti.
Nos gustaría que seas parte de un equipo dinámico y comprometido, donde tu contribución tenga un impacto significativo en la selección y retención de talentos.
Si crees que tienes las habilidades necesarias y estás interesado en este desafío, te invitamos a unirte a nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Tu rol principal será gestionar el reclutamiento y selección de personal, asegurando la adquisición de talentos que se ajusten a los requerimientos de nuestra empresa.
Tu experiencia en gestión de personal será clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de nuestros empleados.
Deberás trabajar en colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades y adaptar nuestras estrategias de reclutamiento en consecuencia.
Tu capacidad para identificar y atraer talentos calificados será fundamental para el éxito de nuestro equipo.
Además, deberás mantener un enfoque en el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados, asegurando una cultura de trabajo positiva y productiva.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con el desarrollo de las mejores prácticas en Recursos Humanos.
Si tienes un sólido historial en reclutamiento y una comprensión profunda de la gestión de personal, este podría ser el lugar ideal para ti.
Nos gustaría que seas parte de un equipo dinámico y comprometido, donde tu contribución tenga un impacto significativo en la selección y retención de talentos.
Si crees que tienes las habilidades necesarias y estás interesado en este desafío, te invitamos a unirte a nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal