Ingeniero en Mecanica o Industrial - #3403355

CINCATESA,S.A.


Fecha: 23/09/2022
Ciudad: La Victoria, Aragua
Tipo de contrato: Tiempo completo
CINCATESA,S.A.
Empresa CINCATESA,S.A.

Descripción de la Empresa Empresa de fabricacion de piezas en madera, metalmecanica.

Estado Aragua

Localidad La Victoria, Estado Aragua

Salario 200

Tipo de Contratación Tiempo Completo

Descripción de la Plaza 1. Planificar, coordinar, evaluar, dirigir y controlar las diferentes actividades para el alcance de los objetivos de la Dirección.
2. Organizar, establecer y controlar los programas de producción de los operadores y la interrelación entre los factores de producción, materias primas y productos terminados.
3. Controlar las operaciones de fabricación de manera que los rendimientos de producción y obtención del producto cumpla con las especificaciones, evite las pérdidas de materiales y equipos, disminuyendo así los costos de producción.
4. Dirigir los patrones de producción a seguir en la calidad y desarrollo de la planta.
5. Establecer normativas y controles generales en las operadoras conjuntamente con sistemas de gestión y requerimientos en los equipos de control.
6. Planificar el cierre y cronogramas de actividades de los objetivos prevista en la organización en cuanto a manufactura, mano de obra, costos, planes del mercado, entre otros.
7. Coordinar conjuntamente con los analistas de producción el costo en cada producto lanzado al mercado.
8. Recomendar estrategias de manufacturas a corto y a largo plazo, así como requerimientos de equipos y servicios.
9. Garantizar un desarrollo personal, económico y profesional a los trabajadores de la organización, evaluando el rendimiento de la mano de obra, aumento de la productividad.
10. Supervisar y reorganizar los procesos de producción y acondicionamiento en planta.
11. Administrar y controlar los presupuestos de gastos e inversión de acuerdo a lo establecido en los planes anuales.
12. Supervisar al personal a su cargo y participar en los procesos de evaluación de desempeño, desarrollo/formación y reclutamiento y selección del personal de su área, así como en el entrenamiento de dicho personal, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos y estrategias de su organización y de las obligaciones establecidas en la legislación laboral.
13. Generar información estratégica e informes/reportes que permita una adecuada toma de decisiones y medidas de acciones preventivas en los diferentes procesos de manufactura y operaciones industriales, que puedan impactar el desarrollo operativo del proceso de producción.

Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 año

Cómo postularme

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