Procurement Category Manager - #1230765

Diageo


Fecha: 22/10/2021
Ciudad: Caracas, Distrito Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Diageo

Job Description :

DIAGEO es la empresa de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección de marcas, como Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness.

Nuestro propósito “Celebrar la vida, todos los días, en todo lugar” tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y cómo creamos valor compartido.

Nuestra ambición es crear la Compañía de Productos de Consumo con el mejor desempeño, la más confiable y respetada en el mundo. Para lograrlo, necesitamos el mejor talento.

Si estás en búsqueda de oportunidades laborales en una empresa como DIAGEO, te invitamos a ser parte del proceso de evaluación de talento para la posición de: Gerente de Categoría de Logística, Demanda e Indirectos.

El ocupante de la posición estará a cargo de la implementación de las estrategias de Procura Globales y del Mercado dentro del alcance de las categorías de logística, demanda e indirectos en Venezuela y de asegurar el suministro, cumpliendo las políticas y procesos de Diageo, apoyando los objetivos de negocio, globales y del mercado.

Principales responsabilidades:

  • Implementación de la estrategia de categorías para la compra de bienes y servicios demanda e indirectos a fin de ofrecer seguridad de suministro y mantener la calidad requerida a un costo óptimo según las necesidades de la Compañía.  Búsqueda continua de oportunidades de mejora, incluyendo el aprovechamiento de nuevas ideas de otras áreas del negocio y proveedores.

  • Desarrollo de fuentes alternas de suministro locales e internacionales (manejo de riesgos).

  • Gestión de relaciones con las partes interesadas y los proveedores a fin de alinear las necesidades de los mismos con el desarrollo de la estrategia de abastecimiento, buscando una relación ganar-ganar, basada en el respeto y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Compañía y dar ahorros / valor agregado.

  • Soporte en la evaluación del rendimiento de proveedores y desarrollo en conjunto de los planes de acción que mejoren dicho rendimiento, además de resolución de problemas con los mismos.

  • Responsable del desarrollo, acuerdo y monitoreo de los SLA’s (acuerdos de nivel de servicio) y herramientas de medición apropiadas (KPI’s: riesgos, calidad, servicio, crecimiento/innovación, compliance) para ayudar a impulsar la mejora continua.  Así como realizar análisis de costos (benchmarking), entregar oportunamente informes o información requerida de las categorías (a nivel local y global) y monitorear del desempeño del costo de ventas.

Actividades específicas del rol:

  • Desarrollo de estrategias de suministro.

  • Búsqueda de proveedores alternos para el suministro de bienes y servicios.

  • Análisis comparativo de precios y propuestas comerciales, incluyendo la revisión de tarifarios de transporte y análisis de estructuras de costos de los proveedores.

  • Garantizar la existencia de acuerdos contractuales adecuados y acuerdos de suministro dentro de las categorías para minimizar el riesgo para Diageo, asegurando el enlace con Legal y de conformidad a las políticas y procedimientos de Diageo.

  • Evaluaciones de desempeño a proveedores.

  • Visita a instalaciones de proveedores.

  • Manejo y mejora de los KPIs asociados a las categorías en las revisiones periódicas de costos.

  • Generación de ahorros / cost avoidances con base a los objetivos acordados y valores agregados de la función de Procura

Perfil del ocupante y experiencia requerida:

  • Título Universitario en alguna disciplina comercial o cuantitativa, idealmente en economía, ingeniería o administración de negocios.

  • Calificación en compras CIPS/MBA (Deseable).

  • Debe tener al menos de 5 a 7 años de experiencia en el área de compras, preferiblemente en Ingredientes/Materia Prima, Logística, Introducción de Nuevos Productos, con foco en sourcing y gerencia de categorías.

  • Excelente habilidad de análisis y negociación.

  • Inglés avanzado escrito y hablado.

  • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos, programas, unidades de negocios o gerencia de línea.

  • Aptitudes interpersonales y capacidad de comunicarse de manera efectiva para el desarrollo de relaciones a todo nivel tanto interna como externamente.

  • Buen conocimiento del mercado externo en el que opera la Compañía.

  • Alta energía y actitud positiva.

  • Orientación a resultados, capaz de generar confianza e influencia positiva en los demás, proactivo, habilidad para resolver conflictos, creatividad.

  • Trabajo en equipo y desarrollo de equipos eficientes.

  • Excelente manejo de herramientas Office.

  • Conocimiento y manejo de ERP.

Worker Type :

Regular

Primary Location:

Caracas

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2021-10-22-07:00

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